健康促进实施方案（通用2篇）
健康促进实施方案 篇1
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。积极创新医院规范管理模式，解决社会反响强烈的突出问题，不断满足人民日益增长的医疗服务需求，促进全卫生事业又好又快发展。
二、成立卫生局医院规范管理领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导组下设办公室在医政股，由同志兼任办公室主任，负责办公室日常工作。
三、目标任务
（一）提高医疗质量，保障医疗安全，保证和巩固基础医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。
（二）改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。
（三）提高服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，转变服务作风，注重诚信服务，构建和谐的医患关系。
（四）加强财务管理、依法规范经济活动，控制医疗成本，降低医疗费用。
（五）严格医药费用管理，杜绝不合理收费
（六）大力弘扬白求恩精神，树立良好医德医风，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。
四、实施范围
医院规范管理实施范围为全各级各类医疗机构，重点是直医院、乡镇卫生院、民营综合医院。村卫生室由卫生院参照本方案制定切实可行的管理制度。
五、实施步骤
（一）准备布署阶段（3月）
、乡各级各类医疗机构召开会议，对单位职工宣传医院规范管理年工作的重要性和必要性，培训医院规范管理内容。各单位根据本方案建立健全具体的实施细则，要做到分工明确、责任到人。
（二）组织实施阶段（4月―11月）
各医疗机构按照本方案要求，针对医院管理工作中存在的突出问题，认真自查整改。卫生局检查与考核组对照相关检查标准，对医院规范管理年工作开展情况进行多次检查或考核。
（三）总结阶段（12月）
认真总结医院规范管理年的经验及成效，交流提高医疗质量的有效措施，表彰、奖励和宣传先进典型。同时，积极探索医院规范管理长效机制，不断提高医疗服务质量。
六、检查与考核办法
（一）制定医疗执业行为规范违约处理标准
医疗机构应按照《执业医师法》、《传染病防治法》、《护士条例》、《医疗废物管理条例》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》等卫生法律、法规、规章、技术规范，以及收费和药品价格标准等，规范医疗执业行为。对违法违规达到处罚标准的应依法处理，对违法违规尚未达到处罚标准的'结合实际制定“医疗执业行为规范违约处理标准”，卫生局卫生监督所按照此标准不定期进行检查，并对相关违规行为收取违约金。违约金为卫生局对医疗机构收取，医疗机构缴纳的违约金、罚没款、医疗事故赔偿金等原则上不得使用单位的资金，医疗机构应将违约金分摊到个人，分担比例可参照以下执行：
直接责任人承担60%，科室负责人承担15%，分管领导承担15%，院长承担10%。
限期未缴纳违约金的，加收10%的滞纳金，并按照以下规定依次执行：
1、扣除单位经费；
2、在新农合回补资金中扣除；
3、情节严重的，依法停业整顿。
收取的违约金专款专用，按规定上缴财政，并由政府全额返还，作为对xx乡医疗机构规范管理的奖金。奖金不足部分由卫生局统筹解决
（二）制定医院规范管理年考核标准，明确奖励办法
为明确医疗机构规范管理的具体工作任务，按照医疗机构规范管理的相关规定，结合xx乡医疗机构工作实际及工作重点，制定了“医院规范管理年考核标准”（以下简称“考核标准”），由医院规范管理年领导组组织进行量化考核评分。考核评分按照以下规定执行：
1、作为xx乡公立医疗机构绩效工资管理依据。考评分70分为合格，每少1分扣单位总绩效工资的5%（其中：对院长、副院长黄牌警告或免职留用，全额扣除绩效工资），以此类推，扣完为止。
2、对私立医院考核评分规定：考评分70分为合格，每少1分扣3000元，以此类推，65分以下停止新农合报账，60分以下停业整顿。
3、作为xx乡公立医疗机构及民营综合医院评比奖励的依据。评比规则如下：
（1）一等奖一名，奖金2万元，考核分至少90分有评比资格。
（2）二等奖二名，奖金1万元，考核分至少85分有评比资格。
（3）三等奖三名，奖金0、6万元，考核分至少80分有评比资格。
奖项按照评分依次评比，奖金可分到人，院长占40%，其余由院长决定分配。
对各级医疗机构的检查与考核时间不再发文通知，请各医疗机构分别在6月、12月中旬以前对照“考核标准”上报自查评分。
七、附则
本方案自印发之日起施行，可根据实际适时修订完善。
健康促进实施方案 篇2
为认真贯彻落实健康中国，夯实国家卫生城市创建工作基础，根据《“健康中国2030”规划纲要》《国家卫生城市标准(20xx版）》《射洪市人民政府办公室关于印发的通知》（射府办发〔20xx〕15号）《射洪市人民政府办公室关于印发的通知》，为发挥健康促进场所的示范和辐射作用，决定开展20xx年全市健康促进场所建设活动，在市城区范围内推进健康促进社区、健康促进医院、健康促进企业、健康家庭等“健康细胞”工程建设，为全市人民提供全方位健康服务，倡导文明健康、绿色环保生活方式，进一步推动创建国家卫生城市。结合工作实际，制定方案如下：
一、建设目标
全面推进我市健康教育和健康促进工作，巩固健康促进示范县建设成果，夯实创建国家卫生城市工作基础，在已建成的健康促进场所基础上，新建设4个健康促进医院、2个健康社区，1个健康促进企业，50户健康家庭。
二、工作任务
（一）健康促进医院。市太和街道城西社区卫生服务中心、城东社区卫生服务中心、城南社区卫生服务中心、平安街道社区卫生服务中心4家机构要完成健康促进医院示范点建设工作。认真参照《健康促进医院标准》（附件1）开展健康促进医院建设工作，进一步细化基本工作任务，成立由院主要领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组，建立健康促进医院建设办公室，确定健康促进工作专（兼）职人员，切实履行职责，制订工作计划，明确工作目标与实施方案，常态化开展健康教育与健康促进活动，定期讨论解决工作中的重大问题，不断提升医疗服务质量，向患者和家属、员工、社区群众倡导健康生活方式。
（二）健康社区。在太和街道办和平安街道办各建成1个健康社区。认真参照《健康社区标准》（附件2）开展健康促进医院建设工作，建立社区健康促进领导小组，环境整洁，定期组织开展健康教育和促进活动，加强社区健康促进阵地建设，办好健康小屋，健康教育宣传专栏，定期更换更新，鼓励辖区内单位、家庭订阅健康书刊，积极传播健康信息知识，提高社区群众健康意识和自我保健能力。
（三）健康促进企业。动员组织天齐锂业开展健康促进企业建设，预防、控制和消除职业危害因素、环境危险因素以及劳动者自身行为等因素对健康的影响，努力为劳动者创造安全、卫生、健康、和谐的工作场所，维护劳动者的健康权益，提高职工健康素养水平。
（四）健康家庭。在新建的健康社区开展健康家庭评选活动，按照《健康家庭标准》（附件3）在社区树立居民信任、有先进性和代表性的典型，大力宣传普及健康知识，用身边先进典型教育、示范、影响和带动广大居民养成健康生活习惯，形成全民崇尚健康、追求健康、享受健康的浓厚氛围。
三、有关要求
（一）严格督查考核。市卫健局将按照工作任务和目标责任，对各健康促进医院及无烟医院建设工作进行定期和不定期督导检查，对发现的问题及时通报，实施重点督查、跟踪督办，直至全部达标，切实把目标落到实处。
（二）经费保障。市卫健局按健康教育和健康促进及省卫复审项目有关规定管理和使用，对太和街道城西社区卫生服务中心、城东社区卫生服务中心、城南社区卫生服务中心、平安街道社区卫生服务中心各给予经费补助2万元，对太和街道保和社区、平安街道清家堰社区各给予经费补助3万元用于开展健康促进示范点建设。