精神文明创建迎检方案(精选12篇)

发布时间:2026-04-29 17:10:32 文章来源:bo的心灵驿站

精神文明创建迎检方案(精选12篇)

精神文明创建迎检方案 篇1

  为全面落实创建全国文明城市各项工作任务,全力以赴做好20__年度测评迎检工作,结合我局实际,特制订本方案。

  一、工作目标

  坚持对标达标、提速增效、精准创建,按照《20__年全国文明城市年度测评迎评工作方案》部署,对标全国文明城市测评体系要求,在保持城市管理常态长效的同时,全面摸排城市管理问题和弱项环节,逐一梳理排查,分类施策,确保城市管理工作在此次测评中取得优异成绩。

  二、工作任务(略)

  三、工作要求

  一是加强组织领导。测评体系是年度文明城市测评的重要依据,任务涉及各部门、各单位,要认真对照梳理进行内部任务分工,逐条明确分管领导和责任部门,推动各项任务落到实处。

  二是加强工作推动。要针对实地考察、网上材料申报和问卷调查不同测评方式,采取有效手段,常态长效推动。材料申报方面,责任单位要积极推动有关工作常态化开展,所有软件材料须经分管领导审核、签字后汇总到执法大队综合科,并由其统一向区委文明办报送。实地考察方面,各部门、各单位要认真对照标准要求,对涉及责任事项存在问题进行整治,确保不留死角。

  三是加强宣传引导。各部门、各单位要深入基层,密切联系群众,采取群众喜闻乐见的形式,加大对创城工作和相关问卷调查测评内容的宣传引导,倾听群众意见建议,多为群众办实事、解难事,让群众真正感受到文明城市创建带来的实惠和好处,赢得群众对创建全国文明城市更高的评价、更大的支持。

  四是严防“负面清单”。全国文明城市实施动态管理措施(负面清单),各级各部门要采取有力措施,严防重大违法违纪案件、重大消费安全事件、重大食品药品事件、重大侵犯知识产权事件、重大非法金融事件等各类影响城市形象事件的发生,维护好全国文明城市的良好形象,确保负面清单不扣分。

精神文明创建迎检方案 篇2

  为迎接20__年全国文明城市创建和未成年人思想道德建设测评,确保迎检工作有序、高效开展,全力推进更高水准的文明城市建设,根据市、区创建工作部署,我街结合实际,制定本级迎检工作实施方案如下:

  一、指导思想

  严格对照《全国文明城市(地级以上)测评体系(20__年版)》《全国文明城市(地级以上)测评体系操作手册(20__年版)》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(20__年版)》及中央、省、市、区各级文明委的部署要求,培育和践行社会主义核心价值观、道德模范等先进典型学习宣传、市民文明素质等创建重点难点,坚持共建共管共享的基本原则,加大工作力度,进一步浓厚创建氛围,抓好查漏补缺,强化整治提升,全面落实迎检任务分工,完善长效机制,确保各项创建任务达标。

  二、组织领导

  成立月湖街道文明创建工作指挥部,组成人员如下:

  政委:黄忠球

  指挥长:

  副指挥长:黄筠、刘晓健、李东文、周志格、彭利元、闵翥、苏天添、范理玲

  成员:各办、所(站)、城管中队负责人及社区负责人

  街道创建指挥部负责全街创建工作的总体安排、指挥、调度、协调,以及迎检和紧急突发事件的处理。领导班子成员负责带领所属部办并指导督查联点社区创建工作,同时负责分管线上有关的创建工作。各社区书记负责本社区文明创建工作的总调度,副书记负责协助抓好创建工作落实。

  三、任务分工

  创建工作指挥部下设一办十一组,各工作组(办公室)组成人员和工作任务分工如下:

  (一)办公室

  主任:苏天添

  成员单位:党政办

  工作职责:

  调度、协调全街创建迎检期间的日常工作;

  传达和落实区、街道指挥部的组织、调度指令;

  及时向上级汇报、反馈迎检工作情况;

  落实值班值守制度(值班电话:),测评迎检期间,安排专人值班,做好交接班和工作记录。

  (二)资料宣传组

  组长:苏天添

  副组长:许良、伍旭东

  成员:党政办、各社区

  工作职责:

  1、起草街道创建指挥部领导讲话、重要文稿;

  2、收集整理全国城市文明测评上交区级创建材料,及整理完善街道和社区创建资料、台账;

  3、贯彻落实上级文明委部署,抓好本级创建阵地的管理和维护,抓好群众性精神文明创建宣传,浓厚内部创建氛围,协调做好迎检新闻宣传,面向社会开展正面宣传引导;

  4、落实好文明创建迎检动态信息及上级督查交办问题整改反馈信息的编撰、上报工作。

  (三)迎检入户调查组

  组长:李东文、苏天添

  副组长:各社区书记

  成员单位:党政办、城管办各社区

  联络员:各社区副书记

  工作职责:

  1、党政线牵头制定好测评组入户调查方案,提前做好迎检线路规划等前期准备工作,做好后期迎检接待;

  2、城管线牵头负责迎检路线环境卫生、迎检楼栋卫生、楼道灯更换等迎检路线设施设备维护,并负责组织一支20人突击队,负责现场保洁维护;

  3、各社区负责精准入户准备,确保迎检楼栋业主支持文明创建工作,能主动热情开门并做好问卷调查。

  安全和稳定保障组

  组长:彭利元、范理玲

  副组长:邱会强、聂志诚

  成员单位:综治办、安监站及各社区

  工作职责:

  维护辖区迎检环境的安定,处理安全和维稳突发性事件,其中安全生产有关工作由安监站牵头落实,维稳有关工作由综治办负责牵头落实;

  加强安全生产宣传教育、安全诚信建设和安全文化建设,强化群众安全生产意识;

  落实安全生产各项任务,做好日常巡查和督查整改工作,确保迎检期间不出现重大安全事故;

  做好人民调解,引导广大居民支持和参与创建工作。

  (五)市容环境和交通秩序整治组

  组长:李东文

  副组长:陈宇辉、李洪波

  成员单位:城管办、城管中队及各社区

  工作职责:

  维护辖区迎检期间良好市容环境和交通秩序;

  负责全街整体的市容环境工作,督促经营门店落实好“门前三包”责任,及检查、整治门店环境卫生;

  重点抓好主次干道、背街小巷、社区、农贸市场的清扫保洁和环境卫生维护工作;

  加强公交站、出租车的规范管理,开展文明交通、文明出行及交通路口的文明劝导工作;

  打击非法营运,及主次干道、背街小巷及社区内车辆乱停乱放现象的整治工作。

  (六)经营秩序整治组

  组长:闵翥、范理玲

  副组长:戴志龙、谭伟智、许坚强、周辉

  成员单位:经济办、食安办、市监所、计生办及各社区

  工作职责:

  1、负责“五小”门店、农贸市场的证照办理工作,其中《经营许可证》《税务登记证》办理、文明餐桌行动推广及餐饮、食品生产经营行业的安全工作,具体由经济办牵头落实;

  2、《卫生许可证》《药品经营许可证》《健康证》《卫生知识培训证明》办理,五病”调离相关制度和记录,及公共用品、用具消毒制度、设备、措施和记录具体由计生办牵头落实。

  (七)拆迁区域、建筑工地迎检组

  组长:周志格、李东文

  副组长:李洪波、范启

  成员单位:城建办、城管办及相关社区

  工作职责:

  加强渣土运输管理,确保证照齐全,按规定营运,车容车貌良好,及督促建筑工地建立洗车作业平台,确保进出工地车辆的车容车貌良好、不带泥,杜绝渣土撒漏和扬尘污染;

  督促工地按规定设置实体围挡,实行围挡全封闭施工,保持围挡坚固稳定、整洁美观及围挡内部的清洁;

  督促施工现场安全生产、环保作业,确保工人安全卫生的居住条件和工作环境,职工食堂保持干净整洁;

  督促建立进城务工人员工资监控制度和工资保证金,确保对进城务工人员的教育形成制度并得到落实;

  浓厚拆迁施工区域创建氛围,抓好建筑工地围栏外围的公益宣传工作。

  (八)物业服务迎检组

  组长:周志格

  副组长:李翔

  成员单位:物管办、各社区

  工作职责:

  督促楼盘物业公司实行规范管理,提供文明高效服务,确保保安、保洁、绿化、维修、车辆等服务到位,实现服务区域范围内干净整洁,整体环境良好;

  督促物业公司按规定要求落实物防、技防、人防、消防设施设备,落实防盗、消防等措施,确保小区安全稳定;

  督促物业单位自备供水、二次供水管理规范、制度健全,从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗,“五病”调离率100%,确保水质合格;

  督促做好物业小区氛围创建,抓好“社会主义核心价值观”“讲文明树新风”“遵德守礼”提示牌等宣传,确保每个单元楼栋、每个电梯内显眼位置均有公益宣传广告;

  规范建立“学雷锋志愿服务工作站”,开展“邻里守望”“学雷锋”志愿服务活动。

  (九)学校周边和未成年人活动阵地迎检组

  组长:苏天添

  副组长:邱会强、许良、张艳芝、李梧石、黄欢、周婷

  成员单位:党政办、党建办、综治办、各学校及相关社区

  工作职责:

  负责校园周边环境综合整治;

  督促学校抓好校园管理、文明学校创建、“道德讲堂”、未成年人文明行为等工作;

  督促抓好社区及学校未成年人思想道德建设迎检工作(包括阵地建设和资料准备)达标;

  开展书报刊亭的清理、“扫黄打非”及网吧整治工作;

  推进未成年人心理辅导中心及“学校、家庭、社会”三位一体教育网络体系的建设。

  (十)志愿服务迎检组

  组长:苏天添

  副组长:许良

  成员:党政办、党建办、各社区

  工作职责:

  负责组织志愿者服务队工作;

  负责志愿者服务队伍的业务培训、定岗定责、指挥调度;

  负责志愿者到位和履职情况的督查和考核。

  (十一)创建督查组

  组长:刘晓健

  副组长:龙英、许良

  成员:街道纪工委、党政办

  工作职责:

  督查各单位文明创建网格化管理和创建工作落实情况;

  采取“现场督查、现场交办、集中讲评、限时整改”的方式,督查辖区创建工作,发布督办函,编发创建督查通报;

  开展督查要求采取地毯式、步行巡查方式不定期开展,务必从严从细,全面发现和整改问题。

  四、重点任务

  (一)及时完善创建材料。按照“测评体系”要求,及时做好各类印证资料的搜集、整理和完善工作。尤其是“学雷锋志愿服务”“社会主义核心价值观”宣传、“讲文明树新风”公益宣传、“中国梦”“文明餐桌”“文明在楼道”、未成年人思想道德建设等工作资料。

  (二)严格抓好日常创建信息资料的报送。街道创建办公室与区文明办做好日常工作对接,及时将区文明办下达的通知任务分解下达社区,各社区副书记须督促相关工作人员按时间节点和要求报送相关信息材料,确保街道日常信息报送不扣分。同时,各社区的信息报送情况也将纳入年度考核。

  (三)加强重点整治。瞄准工作薄弱环节,查漏补缺,强化整改,强化对经营秩序、市容市貌、校园周边、农贸市场、窗口服务等的专项整治,以良好的市容市貌和规范有序的社会环境迎接上级检查测评工作。

  1.市容和居民生活环境专项整治行动。按照网格化责任分解的要求,加强巡查,严格落实常态化清扫保洁制度,对重点区域加强清扫保洁,对居民小区乱摆乱占、乱牵乱挂、牛皮癣、空中垃圾等进行全面清理,对占用楼道公共区域、影响消防安全的物品全部清除。

  责任主体:城管办、各社区

  2.经营证照专项整治行动。对经营性公共场所、诊所、药店、网吧的各类证照进行清查整治,收缴过期证照,补办补全,督促经营业主在“证照张贴栏”内亮证经营,确保证照不全的门店在迎检期间一律关门停业。

  责任主体:经济办、市监所、计生办及各社区

  3.安全生产专项整治行动。持续对辖区企业、单位和各类场所开展安全隐患排查,督促落实主体责任,加强问题督办,明确专人限时整改;加强对“五小”门店、农贸市场、商场超市餐饮环境、食品生产加工环境的整治,规范消毒设施的配备和使用,杜绝“三无”贩售;深入开展“新文明餐桌”行动。

  责任主体:经济办、安监站、各社区

  4.文化市场专项整治行动。集中开展“扫黄打非”专项行动,对各类出版物市场、门店、邮政报刊亭和公共场所的涉黄、贩黄及出售盗版和非法出版物行为进行清查整治。加强网吧管理,建立实名上网登记制度,严肃查处网吧违规接纳未成年人上网问题,在网吧显著位置设置“未成年人不得进入”警示标志;网吧证照齐全,有《文化经营许可证》《安全合格证》《营业执照》,亮证经营,且规范挂在显眼位置。

  责任主体:党政办、各社区

  5.校园周边专项整治行动。通过整治行动,确保在校园周边无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物销售,周边200米内无互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所,无非法行医或以人流、性病治疗业务为主的.诊所。

  责任主体:党政办、综治办、城管办、经济办、各社区

  6.非法营运专项整治行动。加强主要交通路口的文明交通劝导工作;大力整治主次干道、背街小巷及社区内车辆乱停乱放现象;严厉打击非法营运行为。

  责任主体:综治办、城管办及各社区

  7.基础设施专项整治行动。对街内所有主次干道、公园绿地的各类市政设施、绿化设施、环卫设施、公用设备以及背街小巷、社区和社区楼栋内的硬件设施、公共服务设施、健身器材、社区宣传栏进行全面的修损补缺。

  责任主体:城管办、各社区

  8、建筑工地专项整治行动。对街道辖区建筑工地全面开展检查,对不达标的建筑工地及员工食堂限时整改;对建筑工地围挡进行整治,对公益广告发布不达标和不干净、不整洁、不美观、有破损的限时整改。

  责任主体:党政办、城管办、城建办及各社区

  (四)进一步强化创建工作宣传。围绕全面提升市民知晓率、满意度和支持率的目标,充分借用新媒体、新技术,认真抓好创建工作宣传。充分利用各类宣传阵地和手段,最大限度地挖掘社会资源,进一步扩大宣传覆盖面,营造浓厚舆论氛围,使创建文明城市工作深入人心、家喻户晓。

  (五)深入做好迎检准备工作。各社区、相关单位要根据辖区实际,制订详细迎检工作预案。街道迎检指挥部办公室和各工作组要加强指导,督促各社区制定好入户调查相关准备工作和入户路线图规划。各社区要做好前期实地考察,面向居民群众做好宣传沟通工作,确保入户调查环节万无一失。

  五、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。各班子成员和责任单位务必高度重视,听从街道创建指挥部的统一指挥,责任上肩;要理清工作任务和思路,在广、深、细、实上狠下功夫,切实做到思想不滑坡、工作不松劲、节奏不放慢,确保创建工作有亮点,无死角。迎检期间,各班子成员要深入到联点社区开展督导检查,带头蹲点守线,确保各项工作落实到位。

  (二)明确分工,落实责任。各创建工作小组、各社区和相关单位,要根据本方案和工作实际,制定具体工作方案,明确时间、任务和分工,将工作项目责任落实到单位和个人,确保按时按质的完成各项创建工作。

  (三)加强沟通,协调推进。各相关单位要加强与区有关部门的联络和沟通,积极争取上级的支持和指导,共筑合力,共同推进创建工作的开展。各社区要发挥属地管理职能,集中力量抓好宣传、发动群众,积极做好全街的文明创建工作。

  (四)强化督查,严明奖惩。要全面加强创建工作督查,及时进行通报,实现对创建文明城市工作的动态管理,确保各项工作落实到位。要把创建工作列入目标责任考核内容,同时对创建工作实行专项考核,严格兑现奖惩。对工作扎实、成效显著的,予以表彰奖励;对工作不力,进展缓慢,未按期完成任务的,予以通报批评,并追究直接责任人和主要领导的责任。

精神文明创建迎检方案 篇3

  一、指导思想

  坚持以科学理论为指导,围绕创建全国文明城市工作目标和“全市争第一、全省争一流、全国争前移”的`主题,切实加强思想道德建设,不断提高公民文明素质,为推进全区经济社会持续、快速、健康发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持,营造良好的社会环境。

  二、创建目标

  通过深入开展文明机关创建活动,使我局机关作风得到改进和提高,努力将我局打造成为学习型机关、创新型机关、服务型机关,成功创建区级文明机关。

  三、组织领导

  为加强文明机关创建活动的领导,特成立天元区民政局文明机关创建活动领导小组,成员如下:

  组 长:

  政 委:

  副组长:

  成 员:

  四、创建内容

  今年的文明机关创建活动,我局将从以下五个方面入手,狠抓落实,不断改进工作作风。

  一是民本观念有新增强。民政系统职业道德建设不断深入,民政干部职工的群众观念、宗旨意识进一步强化;“以人为本,为民解困”的思想在各项民政政策法规中得到贯彻,在各项民政工作实践中得到认真落实。

  二是依法行政有新突破。民政法制化建设进一步推进,工作职能和工作方式切实转变;执法公正文明,办事规范高效,监督严格到位;滥用职权、执法违法、徇si舞弊、侵害群众利益的行为得到坚决纠正和查处。

  三是干事有新气象。民政系统党风廉政建设责任制有效落实;领导干部要自觉廉洁从政;教育、制度、监督并重的预防腐朽机制不断完善,干净干事、廉洁奉公的良好风气进一步形成。

  四是管理监督有新成效。民政工作民主决策、科学决策、民主管理、民主监督的制度进一步完善,民政政务公开、事务公开不断深化;工作管理制度健全,职责明确,运作规范,监督有力。

  五是服务水平有新提高。本部门要深入基层、服务群众进一步加强;基层和群众反映的难点、热点问题得到高度重视,及时解决;民政服务、保障、窗口性质的单位的职业行为、职业纪律、办事程序、服务内容、服务职责、服务承诺、服务收费等方面公开透明;民政部门职业技能培训力度加大,服务水平、质量和效率全面提高。

  五、保障措施

  1、提高认识,落实责任。要扎实做好文明机关创建活动,就要进一步提高认识,找准定位,局领导要加强对分管工作措施的落实,各股室要严格按照局文明机关创建活动的工作目标要求,细化工作内容,扎实抓好落实。

  2、齐头并进,作风促工作。在开展创建活动中,要注重与本单位业务工作相结合,与坚持为民办实事相结合,以良好的政风行风保障全局各项工作的顺利开展,以工作实绩检验创建成效。

  3、完善制度,营造氛围。建立健全各项规章制度,形成机关作风建设长效机制,发挥制度在依法行政、廉洁从政、高效行政方面的积极作用,并将创建活动与考核挂钩,奖励先进,激励后进。

精神文明创建迎检方案 篇4

  为大力加强精神文明建设,使某镇机关创文明单位、树新风活动进一步引向深入,按照标准要求,结合机关工作实际,现制定创建精神文明单位活动规划如下:

  一、指导思想

  以党的__大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以加强班子建设、队伍建设、思想建设、道德建设、法制建设、廉政建设为重点,树立正确的理想、信念和人生观,努力建设一支文明、高效、廉洁的干部队伍,开创精神文明建设新局面。

  二、总体要求

  (一)认真学习、深刻领会党的__大及《决定》精神,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑,坚持党的路线、方针、政策,不断提高干部职工的思想觉悟和政治识别能力。

  (二)依据《决定》要求,按照“四个一流”的标准,建设一支高素质的干部 队伍。全面落实科学发展观,牢固树立宗旨意识,倡导爱国主义、集体主义,强调顾大局,识大体,党员干部起表率作用。

  (三)依据《决定》,全面加强精神文明建设。一是深入持久地开展群众性精神文明建设活动;二是树立勤政务实,廉洁奉公的良好形象;三是努力提高干部职工思想道德和科学文化素质;四是提供准确、迅速、高效、优质的“三个服务”;五是坚持开展各种精神文明建设的竞赛活动。

  三、工作重点

  根据指导思想和总体要求,开展精神文明创建工作的主要任务是:以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府的安排部署,认真履行职责,做好优质服务,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质干部队伍,推动整体工作上台阶。

  (一)建一流班子,带一流队伍,树良好形象。首先要抓好学习。坚持周三下午和周五下午政治学习制度,认真组织党员干部学习党章,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的__大精神,切实提高他们的综合素质和服务水平。第二要加强领导班子成员自身修养,以德感人,以能服人,强化廉洁从政意识,作风务实、民主,不搞形式主义,忠实履行职责,爱岗敬业,有开拓创新意识。第三要认真贯彻民主集中制,提高决策水平,做到政令畅通。重大问题实行集体研究决定,不搞一言堂,做到思想上、工作上、行动上合心合力,以保证各项工作目标如期完成。第四要搞好团结,增强领导班子的战斗力和凝聚力。把团结作为衡量自身德才以及是否称职的重要标准,团结出力量,团结出人才,团结出成绩,要把讲团结、顾大局作为干部队伍的基本要求,抓紧抓好,全心全意为人民服务。第五要抓好自警,坚持不懈地搞好反腐败斗争,强化自律,一日三省,班子成员率先垂范,做到为政廉洁、勤政为民。第六要务实重干,锐意进取,以巩固省级文明单位创建成果为抓手,创造性地开展工作,不断开创办公室工作新局面。

  (二)进一步加强干部职工作风建设。发扬党的光荣传统和优良作风,不断加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设,培养八个方面的良好风气,即:勤奋学习、学以致用,联系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。切实增强领导干部作风建设的自觉性和主动性,大力倡导八个方面的良好风气,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,始终保持奋发有为精神状态和良好的作风。

  (三)加强制度建设。建立健全职责明确、运转协调、规范高效的工作机制,进一步完善文明行为规范和服务规范,完善办公例会制度、政治理论学习制度、办公区管理制度、安全保卫值班制度等,使各项工作做到有规可依、有章可循,为更好地开展工作提供依据和保证。

  (四)坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,不断加强创建工作。按照科学发展观要求,强化本职工作,提高全体干部职工业务水平、服务水平和执行政策水平。切实加强对精神文明建设工作的领导。根据上级要求,把创建列入议事日程,按照创建目标,不断深化创建活动,在内涵上下功夫,提高创建质量,落实“责任”,推动精神文明建设扎实有效地开展。

  (五)大力开展争创“三优”活动。在美化环境上,力争改善办公条件,达到绿、美、亮、洁。院内花草绿化达标,建设花园式单位。在优良秩序上,达到“五无”即:无火灾,无责任事故,无刑事案件,无交通事故,无黄、赌类问题发生,创造一个良好的.工作环境和治安秩序。在优质服务上,教育全体干部职工牢记宗旨意识,提高“三服务”水平。

  (六)加强社会治安综合治理和人口计划生育工作。本着“预防为主、安全第一”的宗旨,切实做好社会治安综合治理工作,杜绝重大责任性事故发生。定期检查安全工作,落实防范措施,及时消除不安定因素,同时,要严格执行国家有关人口计生政策,完成上级部门布置的各项工作任务,杜绝计划外生育,实行一票否决制度。

  四、保证措施

  (一)加强领导,健全组织。进一步提高认识,加强领导,加大对文明单位创建活动的宣传和教育,增强广大干部的创建意识,成立创建文明单位领导小组,领导小组下设办公室,具体负责创建工作。

  (二)加大投入,加强“硬件”建设。为保证精神文明建设工作顺利开展,给予必要物资保障,所需经费实行倾斜,保证“硬件”上档次。

  (三)明确责任,实行目标管理。对照标准,层层分解目标任务,各科室要对照分解目标,各司其职,各负其责,切实做好创建工作。创建办公室要认真解决好创建中出现的新情况、新问题,及时调整对策,使之健康有序开展。

  (四)加强督查,全面考评。做到月有计划、季有总结,年终进行全面考核,奖优罚劣,推动创建工作顺利开展,力争把创建精神文明单位活动提高到一个新的水平。

精神文明创建迎检方案 篇5

  为进一步贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十―届―中全会精神,落实上级有关精神文明建设工作要点,现结合学校实际,制定我校20xx年精神文明建设工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,在全校师生中大力宣传“党的群众路线教育实践活动”和“民族团结教育”的活动,推进教育科学发展。进一步加强和改善未成年人思想建设,创新德育工作方式,为维护学校稳定,推动社会文明提高,建立社会主义和谐社会供给强大的思想保证和精神动力。

  二、总体要求

  以学习贯彻“三个代表”重要思想和十八大精神为主线,认真贯彻落实区委四届五次全委会议暨区七届人民政府第三次全体会议精神和克拉玛依市、区学期工作计划安排。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,提升学校领导班子为民务实清廉的工作作风和党组织的战斗力;以加强师德师风教育,促进教师政治纪律和教书育人的职责感、使命感;以坚持“要成才,先成人”的德育目标,狠抓学校、家庭、社会三个重要环节,教育引导学生树立正确的梦想信念,培养良好的道德品质和文明行为;以“教学为中心、育人为根本”全面推行学校精细化管理,大力开展精神文明创建活动,在促进构建和谐学校、和谐社会上开拓新局面。

  三、具体任务

  (一)加强理论学习,进一步提高教师文明素养

  1、认真组织教职工学习;认真学习区委四届五次全委(扩大)会议暨区七届人民政府第三次全体会议精神,并加以贯彻落实;认真学习上级下发的有关文件精神,并加以深刻领会;深入以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机。以集中学习、自学、中心组学习等多种形式,认真组织学习各级领导对开展党的群众路线教育实践活动的讲话精神;组织学习《自治区党员领导干部政治上不够坚定和“四风”方面的表现》;学习《新党章》;组织学习《党的十八大》和《中共新疆工作座谈会》等会议精神;组织学习《联系服务群众―经验做法选编》、《厉行节俭,反对浪费―重要论述摘要》、《论群众路线―重要论述摘要》、《损害群众利益―典型案例剖析》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍;组织观看电教片。经过学习实践,努力把教师的思想和行动统一到党中央上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十八大提出的重大战略部署和各项重大任务上来。

  2、组织教师认真学习自治区引发的《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定》和《中小学教师职业道德规范》等精神,加强教师的政治纪律和师德教育,树立以“人格塑造人格”的理念和“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识。认真履行岗位职责,努力塑造“意识超前、工作务实、力求质量、敢于创新、言行高尚”的良好教师形象。继续执行教师师德考核制度,推动学校师德建设工作。

  3、组织抓好三个层面的理论学习工作:一是学校行政领导干部的理论学习,不断提高行政领导的理论水平和对政治的敏锐感,使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范。二是组织学校党员的理论学习,利用党员集中学习的时间,开展组织性学习,运用党的理论创新成果析事明理、解疑释惑、统一思想,提高党员的理论水平。结合学校学习型党组织的创建和学校的学习制度,要求每位党员做到“每一天学习一小时,每两周一次团体学习,每月读一本书,每年写一篇理论文章”。三是组织教职工理论学习。坚持政治学习制度,促进教师的理论学习。学校将充分发挥网络作用,为教师的学习创造条件,努力提高教职工的理论水平。

  (二)加强师德师风教育活动的开展,提升教师教书育人良好形象

  1、加强学校党建工作,发挥职责区党员的模范作用,坚持党员先进性的长效机制,树立一党员一面旗帜,清正廉洁,道德高尚,服务育人,提高教师队伍的整体水平。在党员中开展“党的群众路线教育实践活动”,开展以“团结为什么”、“为民做什么”“务实干什么”“清廉改什么”等为主题的大讨论活动。提升党支部的战斗力,提高学校领导班子“为民务实清廉”的工作作风,牢固把握各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展的主题,大力弘扬和培育“不畏艰险,敢于担当,甘于奉献,勇于创新”的克拉玛依区精神,增强推进我区跨越式发展和长治久安的使命感和职责感,构成建设现代化精品城区、打造世界石油城的强大精神动力。

  2、继续开展“二字一画”“一话”(普通话)基本功训练。凸现“育人为本”的艺术教育特色课和民族学生的母语教学,使教师有特点,学生有特长,学校有特色。

  3、加强德育队伍的培训活动。有计划的开展班主任培训,班主任工作研讨,交流经验,有效提高班主任队伍的整体素质,保证德育工作有效开展。

  4、加强教师职业道德和职业精神的教育,使教师树立“为国教子”的目标,经过签订职责书、承诺书,学习师德模范、学习师德相关规定等方式,使教师树立“学高为师、德高为范”的追求目标。

  5、开展民族团结教育活动。组织教师签订“自觉抵制“三非”渗透,自觉做好人民教师”承诺书;在教师中开展“三个离不开”思想的宣传教育活动,开展以“揭批昆明暴力恐怖活动”为主题大讨论活动,引导广大教师要牢固树立科学的世界观、人生观,立场坚定旗帜鲜明地反对民族宗教分裂,严禁教师在学校穿戴带有宗教色彩的民族服饰,坚决抵制邪教对学校的侵略。

  6、把教职工思想道德与反腐倡廉教育相结合。在教师中开展“扬清正廉政之风、办人民满意教育”为主题的活动,经过开展“廉洁从教,服务学生”的演讲活动,增强全体教师廉洁从教,依法治教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表的意识,进一步规范行为。在学校领导中长期开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动等,每半年进行一次校委会领导干部的廉政情景分析,认真进行自检自查;坚定不移地贯彻落实市教育局《关于在职教师禁止从事有偿家教的有关规定》,加强管理,严格杜绝在职教师理解学生家长的宴请和馈赠、搞有偿家教或利用职务之便谋取不正当利益等违法行为。并发挥教代会参政议政的作用,增强学校管理的透明度。以开展每年一度的党风廉政教育月活动为契机,经过学一篇廉政建设文章、看一部廉政电教片,上一堂党风廉政教育课、写一篇廉政心得体会等活动,提高教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。继续在教职工中开展廉政基本功竞赛和征文活动,开展廉政作品征集和警示教育活动,使学校的廉政教育活动开展得形式多样,有声有色;积极探索“廉政文化进学校”工作的经验和方法,经过开展活动,切实加强教师政治思想水平,加强教师职业道德建设。

  7、继续开展“创先争优活动”。以“强师德、铸师魂、练内功、教育质量再上新台阶”为目标,开展比劳动纪律、看谁的职业职责好;比教学技能,看谁的课堂教学水平高;比教书育人,看谁工作贡献大;比爱护学生,看谁师德风范高;比遵守规范、准则,看谁职业意识强的“五比、五看”活动。在教师中大力开展优秀评选活动和骨干教师评选活动,学习优秀教师的先进事迹,以榜样的力量引导教师读书学习以及帮忙教师塑造良好的个人形象,促进教师增强教书育人的职责感和使命感。

  8、以活动促进教师思想道德教育工作的开展,推动学校精神文明建设的发展。在学雷锋纪念日,在青年教师中广泛开展送温暖、献爱心、扶弱助残、扶贫帮困、尊老爱幼、公益劳动等志愿者便民服务活动;以展示家庭才艺为主线,开展家庭美德建设活动;认真组织学习《克拉玛依文明市民读本》,听文明礼仪讲座,开展道德文明大讨论活动等。

  9、定期组织对教职工进行师德教育、诚信教育和爱校如家的教育,在教师中认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,树立以“人格塑造人格”的理念和“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识。认真履行岗位职责,努力塑造“意识超前、工作务实、力求质量、敢于创新、言行高尚”的良好教师形象。继续执行教师师德考核制度,推动学校师德建设工作。

  10、开展“好书人人读”活动,大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。

  (三)、坚持德育为首,进一步改善和加强未成年人思想道德建设

  1、从增强学生的爱国主义情感入手,以“中国梦”为教育主题,加强爱国主义、团体主义、社会主义、中华传统美德、中国革命传统和中国历史教育,使学生认识中华民族的历史和传统,了解中华民族的五千年的文明史和近代以来民族的深重灾难,以及中国人民进行的英勇斗争,进而树立民族自尊心、自信心和自豪感。加强学生梦想信念教育,倡导学生从小树立远大梦想,将自我的梦想与中国梦的实现相结合,激发学生“为国读书”的情感。

  2、从规范行为做起,培养学生良好的道德品质和文明行为。大力普及“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,倡导团体主义、人道主义精神,教育学生心中有祖国、心中有团体、心中有他人的意识。

  3、从提高学生的基本素质做起,促进学生的全面发展。努力培养学生的劳动意识、创造意识、效率意识、环境意识和积极精神、科学精神以及民主法治观念,增强学生的动手本事、自主本事和自我保护本事,使学生的思想道德素质、科学文化素质和健康素质得到全面提高。

  4、加强学生的行为规范教育,坚持日常教育和集中教育相结合,深入开展《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等宣传教育,开展“争当文明小公民,告别陋习在行动”等主题班队会,要求同学间团结友爱。大队部将组织各中队教育学生无论是在校内,还是在校外都要讲文明,懂文明,行为规范、有教养,不打架、骂人,推广文明用语。各中队要引导队员开展有益身心健康的课间游戏和活动,丰富课间生活,减少打闹、危险游戏等不文明行为的发生。培养学生良好的道德习惯。

  5、加强诚信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育,坚持不懈、持之以恒地开展好小学生日常文明行为的养成教育。让学生懂得“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定成败”的道理,同时广泛开展贴合学生身心健康、有利于吸引学生积极参与的学校文化体育活动,以活跃学校文化生活,提高学生综合素质。

  6、深入开展传统美德教育,用中华民族的文化精华和民族英雄的精神引导学生树立远大梦想,激发学生爱国情感,为振兴中华而刻苦读书。

  7、加强法制、环保、安全和健康教育。充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,以听讲座、国旗下讲话、组织学生观看法制专题教育影片等方式,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。让学生知法守法。组织学生开展“拒绝诱惑,远离网吧”、“远离赌博,远离不良嗜好”等主题教育;开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动;坚持经常性的环保安全和健康教育,引导学生崇尚科学文明的生活方式,重视学生的心理健康教育和青春期教育,培养学生安全和自我保护意识。组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。

  8、开展丰富的课外活动。组织学生开展富趣味味、怡情益智的课外活动;充分利用各种重要节日、纪念日等契机,组织开展专题的爱国主义、团体主义、社会主义的教育活动;结合我校实际,开展“中国梦”、公民道德建设月、民族团结教育月、科技活动月、金秋艺术节等主题教育让学生在各种活动中施展才能,培养爱好,增强体质,建立信心,培养团队意识。

  9、关注小拐乡学生的教育。因学生小小年纪远离父母,开始团体生活,所以,要从生活上多给予关心。培养学生自理、自立的本事,教育学生要懂得安全自护、与人相处、感恩等。

  10、关心、重视学生中特殊群体的教育。要异常关心单亲、特困家庭、留守儿童和孤残学生等特殊群体教育,有针对性地对他们进行帮扶。

  11、构建德育网络,构成工作合力。建立家校联系制度,经过家长会、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的资料、方式、方法进行指导,努力探索资料充实、形式活泼新颖的家长学校授课形式,切实提高家长的教育水平和家教质量。要异常重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育。充分发挥关工委、家委会的作用,构成齐抓共管,共育新人的局面。继续发挥校讯通的功能,增进家校之间的联系。班主任、科任教师要及时反馈学生在校表现情景,帮忙家长分析原因,找准对策,正确指导家长家教工作。

  (四)深化文明学校创建活动,提升学校文明水平

  1、以构建“和、美学校”的学校特色文化为目标,将“和、美”打造成学校的办学特色。以人为本,关注人的和谐发展,引导师生在教育教学中享受自然、积极、健康的“美”,激发他们对真、善、美的追求,传播“和、美”生活理念,创造“和、美”绿色生活环境,探究“和、美”学习方法,培养具有健康心理,强健体魄,可持续和谐发展的人。

  2、每月继续认真开展“德育讲堂”活动,使广大师生讲文明,明事理,懂文明,学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、文明、和谐的学校。

  3、在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,构成“尊重人才,尊重知识”的良好氛围。

  4、经过文明班组、文明小使者的评选活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

  5、加强学生精神风貌塑成。大队部将加强对学生着装、个人卫生、红领巾佩戴情景的检查力度,,同时,也要求教师上班穿工装,展示师生良好的精神风貌。

  6、环境卫生评选。大队干部要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角,要求每个学生在教室里、学校内、校门口看到废纸杂物,主动捡起来扔进垃圾箱;学校里要做到绿化、美化、整洁化。

  7、认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀安全员、优秀学生干部、优秀学生、先进班组等评选表彰工作。

  8、认真做好文明单位创建工作。根据上级文明学校创建活动要求,加强硬软件建设,提高办学水平。加强学校美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶。

  (五)加强行风建设和安全工作,确保学校安定和谐

  1、加强学校管理,依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理,政务、事务、财务公开,积极推行校务公开。

  2、认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作,年内不发生上访问题。以学生、家长问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动理解学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校。

  3、不断强化学校安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,积极开展“平安学校”创建活动。

  4、发挥学校警务室作用,推行学校安全职责险制度。努力构建平安、文明、健康、和谐学校,确保教育稳定平安。

精神文明创建迎检方案 篇6

  为进一步提高社区管理和服务水平,推进社区建设,樱花社区按照上级有关文明创建文件的精神,从实际出发认真开展“文明社区”创建活动,为了使创建活动能够有计划、有步骤的进行,特制定樱花社区创建“文明社区”实施方案。

  一、指导思想

  以十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以贴近群众,方便群众,服务群众为宗旨。通过积极有效的工作,使社区与各方面形成良好互动的关系,并得以全面协调健康发展,把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、人际关系和谐的文明社区。

  二、基本原则

  以适应社区居民生产生活的服务要求为着力点,结合自身的优势,立足实际树亮点、抓特色扎实开展社区“一居一品”创建活动。充分调动辖区内企事业单位的.积极性,广泛参与社区建设,实现社区资源共有共享,因地制宜,从居民迫切需要解决的问题入手,有计划、有步骤地做好文明社区的创建工作。

  三、主要内容

  (一)加强社区管理,提升社区服务功能

  进一步完善党建、民政、社保、城管、综治、计生等“一站式”服务工作机制,使之走上制度化、规范化的轨道,更好地为辖区居民服务;壮大现有的青少年、巾帼、党员、治安巡逻等社区服务志愿者队伍,定期组织社区志愿者队伍以“周末阳光行动”、“爱心接力棒”、“学习雷锋日”等形式为社区居民提供电器维修、调解纠纷、家政服务等义务服务项目;与社区医疗诊所协作,对居民提供健康教育、上门医疗保健服务,为辖区残疾人和老年人建立健康档案,为他们提供更为优质的医疗服务。

  (二)发挥地理优势,丰富社区文化活动

  围绕社区楼院和广场文化为主题,利用社区老年人健身队、普法艺术队、夕阳红艺术队等群众特色组织,积极开展广场文化活动。在新时代广场组织老年人健美操、太极拳、交谊舞、打腰鼓等多种喜闻乐见的活动。社区图书馆对居民增加夜间开放时间,每个月末组织社区居民开展读书有奖知识竞赛、青少年书法、体育竞技等比赛活动;利用社区党校远程教育器材,每月至少播放两次电影,丰富居民业余文化生活;积极实施特色楼院文化建设,在新时代小区实施绿色小区建设,在樱花小区实施畅通工程等,不断优化社区人居环境,提升居民文化品味。

  (三)提高居民素质,共创文明社区

  充分利用社区市民学校、多媒体远程教育、图书馆等载体对居民进行多层面的教育活动。一是加强健康教育。每个季度聘请专业人士系统开展优生优育、母乳喂养、环境卫生、常见病防治保健知识讲座。二是运用暑期青少年社会实践,开展“小手拉大手文明素质教育”活动,由青少年带动家庭、社会,全面提升公民道德、社交礼仪、环保等方面的素质。三是开展普法教育。利用多媒体远程教育器材积极开展“法律进社区”活动,每逢节假日举办法律夜市,组织居民学习与生活密切相关的法律法规知识;四是打造文明楼院。在传统节日组织开展好“好婆婆”、“好媳妇”、“文明家庭”等评比活动,采取用身边事教育身边人的方式,提升居民的文明意识。

  (四)树立窗口形象,创建和谐社区

  一是充分发挥二级环卫队伍的作用,对背街小巷、居民楼院的卫生保洁,做到“一日两扫、全天保洁”,垃圾实行定点堆放,日产日清;沿街门面严格落实“门前三包”责任制,发动辖区单位积极推进绿化工程,使社区环境达到绿、净、美的效果。二是管理好由低保对象组成的社区巡逻护安队、党员义务巡逻队和青少年义务巡逻队三支队伍,坚持每天签到交接班制度,对社区重点地段实行24小时昼夜巡逻和轮流值班,及时消除不安定因素,化解矛盾纠纷,维护社会稳定。

  四、保障措施

  1、加强领导。为切实加强对此项工作的领导,樱花社区成立由社区书记任组长的创建“文明社区”领导小组,负责社区“文明社区”创建工作。创建文明社区工作领导小组,把此项工作真正列入重要议事日程,切实做到思想到位、组织到位、工作到位。

  2、宣传发动。在做好日常工作的同时,要根据本社区的实际,开展创建文明社区系列活动,利用悬挂条幅、张贴标语、制作版面等形式,加强对创建文明社区活动的宣传,为创建文明社区提供强有力的舆论支持,提高居民群众的积极性和主动参与性。

  3、狠抓落实。制定的各项措施要分包到人,创建“文明社区”领导小组要认真检查各项措施是否落实到位,及时查摆并解决存在的问题,一定从实际出发,不搞花架子,确保创文明社区活动持续深入。

精神文明创建迎检方案 篇7

  为深入贯彻“科学发展观”和党的__大精神,切实加强中葛根水库建管处精神文明建设,根据县社《二0xx年精神文明建设实施意见》,中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想,围绕本单位的工作任务和目标,结合本单位实际情况,特制定精神文明建设实施方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻党的__大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”,牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心,突出思想作风建设,搞好文明建设,营造稳定的发展环境。进一步宣传中葛根水库建管处发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来,为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持,努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。

  二、主要工作任务

  (一)加强学习教育,打造企业文化

  广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合,进一步深化“学习年”活动。深入学习党的__大精神,确保用__大的最新理论武装头脑,指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式,学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识,提高综合素质;要进一步建立、健全中葛根水库建管处学习、培训制度,对管理和技术人员进行多层面、多途径的.系统培养;进一步健全激励机制,激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间,抓住文体娱乐活动这一载体,延伸“学习年”活动内涵;进一步加强企业文化建设,努力搭建企业文化建设平台。

  (二)加强作风建设,抓好党建工作

  以干部作风建设为主线,认真贯彻县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》,认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神,突出重点,抓住关键,持之以恒的抓好作风建设。

  一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识,自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务,要认真分析,增强紧迫感和使命感,敢于承担责任。要加强学习,提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁,负重攀登,再立新功,为推进中葛根水库建设而努力奋斗。

  二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定,全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度,加强防惩体系建设,强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立节约意识,杜绝铺张浪费、以权谋私。

  三是要抓好党建工作,按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务,监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设,使之成为促进和谐文明进步的主要力量。

  (三)抓好安全工作,创造稳定环境

  要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以预防为基础,落实安全生产责任制,以防火、防爆为中心,以人身安全为重点,以强化安全意识教育为保障,进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制,各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育,要丰富教育载体,利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度,找准安全隐患重点部位、重点环节,搞好各种形式的安全检查,发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理,不断加强对职工的普法教育,增强职工的法制意识,及时排查调处各种矛盾纠纷,加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。

  三、切实加强领导,确保工作落实

  为加强精神文明建设工作的领导,中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议,在不同阶段,组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。

精神文明创建迎检方案 篇8

  为了认真贯彻县精神文明建设指导小组的有关文件精神,大力加强社会主义思想道德建设,有力促进交通系统事业快速发展,经局党委研究决定,特制定如下工作方案。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大精神,紧紧围绕加快交通发展这个中心,服务改革发展稳定大局,坚持以科学发展观为统领,以深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动为主线,以执法部门、服务窗口为重点,着眼于提高交通干部职工队伍素质,着眼于增强交通行业凝聚力,着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创造实效,广泛开展具有行业特点的群众性精神文明创建活动,为交通全面协调可持续发展提供思想保证、精神动力和智力支持,促进石泉交通事业又快又好的发展。

  二、目标要求

  通过加强精神文明建设,促使思想大解放,促进交通系统干部职工思想面貌的大变化,充分调动干部职工创新、创业的积极性,把一切影响和阻碍交通事业发展的问题查找出来,把所有束缚石泉交通行业发展的思想解放出来。

  三、精神文明建设内涵,

  社会主义精神文明是社会主义社会有机统一体中的重要组成部分,它不仅是我国现代化建设沿着正确的方向发展的根本保证,而且为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持。社会主义精神文明建设的根本任务,就是要培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

  四、精神文明实施步骤

  (一)以“八荣八耻”活动为主线,掀起建设精神文明思想的热潮。

  一是旗帜鲜明的宣传,积极营造树立社会主义荣辱观的良好社会氛围。通过采取制作横幅、举办学习宣传栏、组织报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等形式,深入宣传社会主义荣辱观的主要内容、深刻内涵和基本要求,着力营造树立社会主义荣辱观的良好氛围。

  二是坚持不懈的教育,不断引导全体干部职工牢固树立社会主义荣辱观。要紧紧抓住影响人民思想道德观念形成和发展的重要环节,联系实际,注重实效,有针对性的进行思想道德教育及社会主义荣辱观教育活动,把“八荣八耻”不断灌输到全体干部职工的头脑之中。各窗口单位要深入加强思想道德建设,开展争创文明形象、文明标兵、文明车船、文明道工、道班活动。

  (二)积极开展思想道德建设,不断提升交通社会形象。

  要认真完成各项工作及创建目标任务。xx年是精神文明创建考核验收年,按照县精神文明指导办的要求,认真做好各项精神文明学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项创建任务的全面完成,要注重创建过程,扎实做好创建基础工作,不断提升交通社会形象。

  (三)以内强素质、外塑形象为重点,进一步加强机关自身建设

  围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高创建水平”四个重点,不断提高综合素质,增强业务能力,全面适应新形势下精神文明建设的需要。

  一是在整合创建资源上下功夫。通过积极主动的工作争取县委、县政府的重视支持。加强联系沟通,最大限度地发挥交通系统的积极性、主动性,形成上下联动、左右互动、协同配合、合力推进的工作格局。

  二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。继续强化典型意识、窗口形象,坚持抓典型、树窗口、推全局的做法,从实际出发,创建典型,树立交通局窗口形象,促进我局精神文明创建质量水平的提高。

  三是在办好事实事上下功夫。牢固树立为基层服务、为群众服务的思想,不断改进工作方式和工作作风,把精神文明创建工作的着眼点放到解决影响改革发展稳定的重大问题上,放到解决关乎广大干部职工的、生活工作中的紧迫问题上,放到解决涉及广大干部职工利益的突出问题上,力争每年为职工办几件好事、实事,使干部职工真正得到实惠,用实实在在的创建效果,增强创建工作的凝聚力和影响力。

  四是在开拓创新上下功夫。加强调查研究,努力在工作导向、内容形式和机制手段上创新创优,积极运用群众喜闻乐见的形式,最大限度地调动全体干部职工参与创建活动的主动性和积极性,使精神文明创建更加符合科学发展观的要求,更加符合经济社会发展的需要,更加符合人民群众的利益和意愿。

  五、工作要求

  ㈠建立领导责任制。各单位要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。各级领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部群众作出表率。

  ㈡坚持理论联系实际。要把精神文民建设与交通重点工程项目紧密联系起来,与通村公路建设结合起来,与完成全年目标任务、推动交通事业更快更好发展和做好当前各项工作紧密联系起来。

  ㈢加强舆论宣传和信息交流。各单位要充分运用各类新闻媒体和宣传阵地,大力宣传开展精神文明建设活动的重大意义和具体要求,大力宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成效,宣传涌现出来的先进典型和鲜活经验。要搞好宣传策划和跟踪报道,积极向系统和地方各级新闻媒体、报刊投稿,扩大活动的宣传面和影响力,并及时将有关工作情况以信息报道的形式上报局党委。要注重培养和树立先进典型,用身边的人和事带动和影响广大干部、党员和职工群众,真正起到典型引路,典型带动的作用。

  ㈣加强检查指导。为确保精神文明建设实效,推进精神文明建设活动的深入开展,局党委将不定期的组织人员对各单位创建活动的进展、效果进行调研、指导、考核和检查。

精神文明创建迎检方案 篇9

  为深入推动我院精神文明建设健康发展,巩固省级文明单位成果,经院党组研究决定,制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持“科学发展,遵循规律,转变方式,提升水平”的'工作主线,紧密结合检察工作实际,切实履行检察职能,全面加强各项文明创建工作,努力争创省级文明单位标兵,力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变,为文明固始建设提供有力的司法保障。

  二、工作目标

  按照《20xx年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,高标准、高质量完成各项文明创建工作任务,进一步强化文化育检,大力提高我院干警的综合素质,促进各项检察工作健康持续发展。

  三、组织领导

  (一)调整精神文明创建工作领导小组

  组长:陈军

  常务副组长:马洪斌、肖国兵

  副组长:院党组成员

  成员:各部门负责人

  领导小组下设精神文明创建工作办公室,办公室设在政治处,马洪斌兼任办公室主任,罗明海兼任办公室副主任,负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。

  (二)领导小组下设六个小组

  1、综合协调组

  组长:马洪斌成员:喻杰、罗明海、叶青

  职责:主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。

  2、材料档案组

  组长:朱卫东成员:罗明海、赵国玉、梅培嘉

  职责:主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。

  3、宣传报道组

  组长:梅世明成员:骆健、刘文栓、吴晓军

  职责:主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。

  4、氛围营造组

  组长:肖国兵成员:霍斌、王建、赵国玉

  职责:主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。

  5、内外环境组

  组长:汪克家成员:叶青、霍斌、吴高映

  职责:主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。

  6、综合保障组

  组长:马洪斌成员:霍斌、姚学明、赵国玉

  职责:主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。

  四、具体措施

  按照《20xx年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,开展富有检察特色的文明创建活动,活动时间为20xx年1月至12月。

  (一)加强创建工作组织领导

  1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议,党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查,计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结,抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅)

  2、院精神文明建设组织领导机构健全,文明创建办公室开展工作经常,年初制定年度精神文明建设方案计划,每月制定一次文明创建工作计划。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅)

  3、精神文明创建要有专门的经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。(责任组长:姚学明;组员:周红梅)

  (二)抓好理想信念教育

  4、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度工作。以中央安排的专题教育活动为抓手,推动检察工作深入开展。全年组织6次以上党组中心组学习,要求会议有记录,每名党组中习组学习成员有笔记。(责任组长:赵国玉;组员:高金凤)

  5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动,利用“周一大讲堂”学习平台,组织全体干警集中学习不少于2次,并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

  6、加强学习型单位建设,广泛开展干警阅读活动,组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等,做到有推荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少2次,定期召开组稿会,开展读书心得体会评选活动,召开“破解难题,补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录,讨论有笔记,评比有通报。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

  (三)自觉践行社会主义核心价值观

  7、举办核心价值观专题讲座不少于2次,院党组成员授课,组织全体干警参加。(责任组长:张秀兰;组员:范娟)

  8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。

  (1)开展文明服务活动,举办文明服务培训,抓好案管办、控申大厅示范窗口建设,设立投诉意见箱和投诉电话,简化办事手续,对常规检察业务实行限时办理,提高服务水平。

  (2)开展文明执法活动,要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规,梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题,提出整改落实的具体措施。

  (3)开展文明经营活动,悬挂诚信宣传标语,发放“文明经营”宣传单,加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。

  (4)开展文明交通行动,规范院内车辆停放,定期督查通报,组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。

  (5)开展文明旅游行动,春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动,发出文明旅游倡议书,向游客宣传倡导文明旅游理念,清理旅游区垃圾。

  (6)开展文明餐桌行动,组织文明用餐签名活动,每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查,开展文明餐桌光盘行动宣传活动。(其中文明交通、文明旅游责任组长:张秀兰;组员:范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国;组员:张远)

  (四)加强道德建设

  9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动,树立典型,表彰先进,用身边事教育身边的人。(责任组长:刘士磊;组员:许倩)

  10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础,推行“八个一”流程,即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时,结合实际适时增添互动环节,增强活动效果。(责任组长:梅培嘉;组员:吴晓军)

  11、文明礼仪养成教育行动,利用“周一大讲堂”,开展2次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》,并组织考试检验学习成果。(责任组长:梅培嘉;组员:吴晓军)

  (五)抓好法治建设

  12、围绕依法治省战略部署,以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点,定期举办一次法律业务知识讲座,开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动,组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务,要突出未成年人法治教育,举办送法进校园活动。(责任组长:周雪莲;组员:唐榕青)

  13、结合法律知识学习和讲座,组织法律知识业务考试。根据办案实际,组织优秀法律文书评选。结合业务工作,收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。(责任组长:周雪莲;组员:唐榕青)

  (六)加强诚信建设

  14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动,活动要有记录。组织诚信签名活动,营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。(责任组长:程其静;组员:孟钦涵)

  15、开展检察业务诚信创建活动,评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动,注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型,形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。(责任组长:程其静;组员:孟钦涵)

  (七)抓好服务型单位建设

  16、结合实际开展文明优质服务主题活动,制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏,认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动;依托控申接待大厅和一楼值班室,开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动,方便来访群众;结合我院服务产业集聚区工作,深入开展服务企业活动,扩大“检察护航企业360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。(责任组长:孔飞鸿;组员:李娜)

  (八)搞好学雷锋志愿服务活动

  17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队,注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍,制定党员进社区志愿服务活动计划,每年组织活动4次以上,活动分布在各月,要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动,提高志愿服务质量。(责任组长:刘文栓;组员:王雪铖)

  (九)加强网络文明传播

  18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组,经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转,保证及时更新,并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情况,统计内网发文情况。(责任组长:刘川;组员:陈爽)

  (十)开展文化体育活动

  19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组,组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组,经常举办各类活动,丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。(责任组长:张启平;组员:蔡巍伟)

  20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动,重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。(责任组长:张启平;组员:蔡巍伟)

  (十一)认真履行社会责任

  21、结对帮扶文明后进村、扶贫村,开展“美丽乡村,文明家园”共建活动,有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建,热心支持社会公益事业,开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生,争取雨露计划,开展捐资助学活动。(责任组长:汪晖;组员:丁瑞)

  (十二)加强氛围营造

  22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊允乩窆