小组工作方案（精选6篇）
小组工作方案 篇1
为落实省疫情防控指挥部《关于进一步做实重点群体网格化排查管控工作的通知》（粤防疫指办明电〔20xx〕16号）文件精神，进一步发挥网格化管理在疫情防控中的作用，落实“外防输入、内防扩散”防控目标，结合我街道实际，经街道党工委、街道办事处研究决定，在原有疫情防控方案基础上进一步细化，特制订此方案。
一、工作目标与原则
在上级党委的统一领导下，按照“依法依规、属地管理，完善机制、合力应对，公开透明、回应关切，依靠科学、有效防治”的原则，分工负责、协调配合，贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府以及县委、县政府疫情防控各项部署，切实抓好各项防控措施的落实，全力保护人民群众身体健康和生命安全。
二、组织机构及职责分工
(一)组织机构
总指挥：
常务副总指挥：
副总指挥：
成员：
疫情防控指挥部下设办公室，由王惠燕同志兼任办公室主任，办公室成员从街道办各办公室中抽调（人员名单详见附表1），为了落实各项防控工作，领导小组成立十个工作专班，即综合物质专班、疫情防控专班、三人工作专班专班、宣传信息专班、宗教外事专班、市场监督专班、综合维稳协调专班、农村防控工作专班、企业督查专班、督查督办专班。
(二）工作职责和分工。街道新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室及各项工作专班的主要职责是：定期会商研判应对疫情发展趋势，研究确定疫情防控策略；商定疫情防控工作政策、应对预案和重大措施；统筹协调和指导各村（社区）各相关部门落实各项防控措施，组织对防控工作落实情况进行督导检查。
为做好相关工作，各项工作专班的成员与工作职责如下：
1、综合物资专班
组长：吴庭鸿
成员：党政办、计生办、财政所等部门。
工作职责：负责综合协调领导小组内部日常事务工作；负责起草审核重要文稿；负责领导小组工作会议的组织和重要工作的督办；负责防疫物资接收、管理、发放及后勤工作；负责收集、整理、上报新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作信息；负责编写领导小组工作动态；负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情与防控工作动态发布；承担领导交办的其他工作。
2、疫情防控专班
组长：陈夏凌
副组长：彭伟辉
成员：社区卫生服务中心、村（社区）卫生站等部门。
工作职责：负责指导疫情防控工作的开展；负责收集各线条反馈疫情信息，进行排查登记；负责全街道疫情监测、报告、标本采集、疫情处置等工作；提出完善疫情防控工作的策略、措施建议；负责各部门工作的协调并布置各项防控工作；承担领导交办的其他工作。
3、三人工作小组专班
组长：蔡成枝
副组长：刘子飞、陈见有、彭伟辉
成员：河婆、河西派出所、街道社区卫生服务中心、村（社区）卫生站等部门。
工作职责：负责重点群体的排查、隔离工作；疫区返回人员的居家隔离工作；承担领导交办的其他工作。
4、宣传信息专班
组长：曾霞
成员：组宣办
工作职责：负责组织协调新闻媒体及时报道新型冠状病毒感染的肺炎疫情变化信息和疫情联防联控工作机制主要工作进展，积极正确引导舆论；跟踪舆情，及时澄清事实；加强网上新闻发布的管理和引导：宣传新型冠状病毒感染的肺炎防病知识，提高人民群众自我保护能力；及时收集、整理和报送舆情监测等相关信息；承担领导交办的其他工作。
5、宗教外事专班
组长：邱自在
成员：侨联
工作职责：负责防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所涉及的外事工作；会同有关部门跟踪研究疫情对我街道经贸、旅游和人员往来的影响，并提出相应政策建议；负责宗教场所、民间信仰场所的暂停关闭，停止举办一切宗教活动；承担领导交办的其他工作。
6、市场监督专班
组长：邱渭灵
副组长：河婆、河西派出所副所长、林业站负责人、市场食品药品监督管理所所长
成员：河婆、河西派出所、林业站、畜牧兽医站
市场食品药品监督管理所所长
工作职责：监测与群众基本生活密切相关的生活必需品和卫生清洁用品的市场动态及供给保障工作，指导市场监督管理，稳定物价，查处违规经营，维持市场秩序，遇有问题，研究采取相关应对措施；及时反馈保障工作信息，及时汇总整理；监督饭店、大排档等食店禁止堂食措施落实；查处饭店加工、销售野生动物的违规经营；承担领导交办的其他工作。
7.农村防控工作专班
组长：黄小东
成员：农办
工作职责：负责监督指导农村疫情防控工作的开展。
8、企业督查专班
组长：黄振保
副组长：刘旭平
成员：企业办、劳动保障所
工作职责：负责辖区企业摸查疫区员工情况；负责劝导企业疫区员工延期返回；负责督查企业延期复工落实情况；负责指导企业做好复工前期准备工作以及复工后的疫情防控工作。
9、督查督办专班
组长：蔡素金
成员：纪检监察室
工作职责：督查各部门、村（居）贯彻落实上级及街道布置防控工作的情况；对于在疫情防控工作中出现不作为、乱作为、慢作为进行问责；
10、综合维稳协调专班
组长：蔡成枝
副组长：温东升、张涛
成员：河婆、河西派出所、综治维稳中心、各部门
工作职责：负责疫情防控工作中出现的维稳问题；负责各个专班协调工作
11、物业小区、建筑工地专班
组长：刘展文
副组长：张涛、温东晓
成员：村镇建设办、自然资源管理所
工作职责：负责指导物业小区疫情防控工作开展；负责建筑工地疫区员工摸排；负责建筑企业、工地在疫区尚未返回人员延期返回劝导工作；负责建筑工地复工前疫情防控前期准备工作以及指导建筑工地复工后疫情防控工作开展。
三、工作制度
(一）工作协商制度。在指挥部框架下，建立工作专班例会制度，研究防控工作中的具体问题。各工作专班内部及时通报工作进展，研究解决存在问题，切实有效推进职责范围内各项防控工作。
(二）信息通报发布制度。各工作专班组长根据职责分工，指定专人负责每日收集、整理、汇总和分析各自的疫情信息和最新工作进展，并每日及时将当日工作信息和工作情况报办公室。办公室负责整理疫情变化和工作进展等相关信息，每日汇总后，呈街道主要领导审批。各工作专班之间要加强协调沟通，确保信息通畅，重要情况应随时通报。
(三）督办检查制度。为保证各项防控措施落到实处，各工作专班要建立督办检查制度，定期检查日常工作开展情况，通过检查及时发现存在的不足和需要改进的问题，要重点督办党中央、国务院领导批示事项和会议决定的各项工作落实情况。
四、有关要求
(一）统一认识，强化领导。各工作专班、各相关部门要充分认识现阶段抓好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要意义，切实加强领导，在人员配备和经费保障上给予必要支持。
(二）抓住重点，统筹谋划。既要紧紧围绕每个阶段防控工作的重点领域和关键环节，及时采取果断有力措施，又要统筹谋划，提前做好各项应对准备，并根据疫情发展态势的变化，及时调整防控策略。
(三）密切配合，形成合力。疫情防控工作涉及面广，头绪多，各工作专班要积极参与会商，主动加强沟通，密切配合，形成合力，确保应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制有效运转。
(四）严明纪律，恪尽职守。疫情防控期间各工作专班成员要确保值班在岗，严格遵守工作纪律和保密纪律。
小组工作方案 篇2
为了发挥班主任在班级教育管理中的作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，评优评先及班主任绩效工资发放等提供依据，特制定本考核标准。
一、考核办法
班主任绩效考核由学校考评小组根据方案进行考核。
二、考核领导小组
为加强对我校班主任工作的领导，特成立考核领导小组：
组 长：丁梓秀、易美英
副组长：赖永忠、宋小明、周明丽、胡水英、黎懿辉、潘查清、张朝阳、颜鑫景
成 员：安全、政宣、教学、总务线成员及各值日老师
三、考核内容
(一)安全组(15分)
1上好开学安全第一课，有教案。(1分)
2利用班会、队会、晨会等可利用时间对学生进行交通、防水、防电、防火、防疫等日常安全教育，并做好相关纪录，每周不少于一次。(4分)
3认真组织学生升旗、课间操及其它全校性或年级性相关活动，做好安全防患工作。(2分)
4做好季节性学生预防流行病宣传教育，并做好晨检记录，发现问题及时上报。(4分)
5定期对本班教室、清洁区范围进行隐患排查，做好记录及时上交。(1分)
6按时上交学校相关的资料，按时完成学校或上级布置的常规性、临时性安全工作任务。(3分)
(具体计分办法由安全组出方案记录计分。)
(二)政宣组
1、常规工作考核(32分)
(1)班队会：能认真组织好班会课或相关的中队活动课。学校隔周确定一次校级主题，班级隔周确定一次班级主题，然后围绕每次主题开展相关教育活动。要求课前有教案，课后有记录;评出优、良、一般三个级别，依次计3分、2分、1分(同年级比较);改上为其它文化课的不给分，教师上课迟到早退每次扣1分，没有教案每次扣1分，没有记录每次扣0.5分(班会课应该逐渐训练学生来主持和完成，教师全程参与设计予以指导，以政宣检查结果为依据，同年级进行比较)。(3分)
(2)出勤：学生早读、上课、集会等迟到早退每人次扣1分(每月不少于两次的不定期抽查，生病请假等特殊情况除外)。(2分)
(3)家访：经常与家长取得联系，如召开家长会，进行家访，利用网络或短信平台与家长联系等，无家长对班级管理的投诉。每投诉一次扣0.5分，扣完为止(家长误会等不是教师过错的特殊情况除外)。(1分)
(4)干部培养：能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，熟悉班级情况，注重培养良好的班风，学风。班干部会议每学期不少于4次，要求有会议记录。(2分)
(5)集体活动：能积极组织学生参加学校安排和组织的各项集体活动，不认真或不努力的(视参与的热情、责任心以及节目的质量等而定)酌情扣0.5―1分，不参加的不给分。(2分)
(6)会议：能按时参加各级组织召开的班主任工作及各种培训报告会议。(1分)
(7)任务：按时完成政宣组布置的各项工作，及时上交各种表册，不按时完成或上交的扣0.5分，不完成或不交的不给分。(1分)
(8)板报：每月按学校要求出好一期黑板报，评出优、良、一般三个级别，依次计3分、2分、1分，没出不给分(以政宣检查结果为依据同年级进行比较)(3分)
(9)常规：日常行为是否规范，红领巾，校牌是否佩戴并规范，升旗及两操等情况是否符合要求等，每周不定期抽查一次，做好记录并及时通报，评出优、良、一般三个级别，依次计3分、2分、1分(如所有班级都做到位可都得满分)。(3分)
(10)稿件：四―六年级班主任能指导学生每月交两篇损质量上乘的广播稿;(2分)每缺交一篇扣一分，被录用一篇加一分;一二三年级给1分基础分，交一篇给1分，录用一篇加1分。不突破总分3分。(共计3分)
(11)卫生：(11分)
A、每班教室内外及清洁区要求每天三小扫，每周一大扫，做到保洁。没扫干净或没运走垃圾每次扣1分，没扫的每次扣2分，不大扫除的每次扣2分。(5分)
B、把一次性饭盒带进校园或不按指定地点吃早餐(两校门口，包装袋及时入垃圾筐)的每人次扣1分。(1分)
C、乱丢垃圾者每发现一次或被所属清洁区班级值日生抓住的将由政宣组相关人员请班主任协助做好学生的处罚工作：让该生把校园内各班清洁区内的地面垃圾全部清理干净，否则扣除所属班级当周所有卫生分。如再恶意出现第二次者则从其它分值内扣除(恶意指卫生分扣除以后班主任不再主动做好班级卫生工作)。
D、每班每天都要在所属清洁区设立卫生监督岗，少先队大队部也要设立相应的卫生监督流动岗，以保持各班所属清洁卫生。做不到保洁的每发现一次扣1分。(5分)
E、政宣组组织人员每周不定期检查二次，每周五放学后大扫除以后定期检查一次。汇总计算出每班每周卫生总得分。
2、行政值周、值日检查(14分)
包括出勤、安全、纪律、卫生、仪表、班风、学风、爱护公物、节约资源等等，其得分通过学校行政值周领导、值日老师按检查情况记录依据评比要求来打分，每天早、中、晚检查三次，每周小结一次，每月统计一次，分高(五六年级)、中(三四年级)、低(一二年级)段评出优、良、一般三个级别，依次计14、12、10分
(冬季每天5点检查，夏季5：30检查)
3、“三风”评比(14分)
包括出勤、纪律、卫生、仪表等等，由少先队大队部安排校值日检查打分，每天检查三次，抽查若干次，每周小结一次，每月统计一次，分高、中、低段评出优、良、一般三个级别，依次计14、12、10分
4、临时性的班级工作任务：视任务难易程度及完成情况由政宣组讨论确定另行加奖励分(政宣组对每位班主任接受并完成临时性任务的情况及时记录，学期末在计算出班主任的总得分的基础上再加此项分)。
(三)教学线(10分)
1 学校资料：不按时上交资料的一次扣0.5分，不交的一次扣1分，扣完为止(3分)
2、学生资料：学籍卡、义教卡、素质报告册、开学报到册等学生资料要按要求填写完整。否则每发现扣0.5分，扣完为止。(1分)
3、巩固率：在籍学生每缺少一名学生与考扣1分，扣完为止(特殊原因除外)(2分)
4、要配合教学线办好学生转进、转出手续，不配合的扣1分/人次(特殊原因除外)。(1分)
5、“一校一品”氛围营造(3分)
(1) 语文及经典诵读课课前三分钟安排朗读：检查发现一次没读扣0.1分，扣完为止。(1分)
(2) 教室有朗读文章展示，没有不给分。(1分)
(3) 班会课上对学生进行“一校一品”宣传，问卷有得分，没有不得分。(1分)
(四)后勤、总务(15分)
1、爱护公物：不踩踏草坪、花池，否则每次扣0.5分;不损坏门窗、桌椅等班级或学校财物，否则在“谁损坏谁负责赔偿的前提下”每次每件扣1分。每学期计算一次。
2、教育学生要节约，放学后关好教室内的灯或电扇等，否则每次扣0.5分。
3 、有关资料，不按时上交资料的一次项扣0.5分，不上交的一次扣1分
4、代收费任务，协助学校做好各项代收费宣传解释，积极配合做好保险、校服等各项代办工作，工作不负责，造成工作被动的，视情况酌情扣1―5.分。(具体计算办法见总务线的具体操作方案)
三、奖励加分：
1、临时性的班级工作任务：视任务难易程度及完成情况由政宣组讨论确定另行加奖励分(政宣组对每位班主任接受并完成临时性任务的情况及时记录，学期末在计算出班主任的总得分的基础上再加此项分，每次任务如果完成得好最少不少于0.5分，最多不超过2分，可累加)。
2、大型活动：指全校性或全县性的大型运动会或文娱汇演。
A、运动会：县级运动会学生每得一个单项第一名为所属班级的班主任加3分，第二名加2.5分，第三名加2分，第四名加1.5分，第五名加1分，第六名加0.5分(根据全县性取名第加分，如只取前三名则只为前三名加分，若取前六名则为前六名加分);集体项目获得第一名则翻倍计分;如代表队获得团体部分第一名则为每个参赛学生的班主任各计6分。校级运动会则低三个档次计分(因为校级运动会一般都是同年级进行比较)。
B、文娱汇演：如由班主任参与组织，指导培训的节目获得县级一、二、三等奖的则分别计5、4、3分;如团体部分全县第一名的则为参与的全体班主任每人计10分;校级文娱汇演则低三档次为前三名分别计3、2、1分，团体总分第一名的则计6分。
四、相关说明
1、学期总评分=政宣组总平均分+安全组分+教学线分+总务后勤分，不突破100分。奖励性加分另行计算。
2、政宣组分计每周总分的平均分，其余四项则以本学期过程中以及结束时的评估检查一次性评分加以计分，具体操作办法在各条线。
3、各项内容平时由各室操作并打分，政宣汇总。政宣组分值每月小结一次，并公布结果，每学期汇总计算一次。
4、班主任津贴则按不高于100元/月/人予以发放，多出的部分班主任津贴则用来发放奖励性加分部分。如果全部应支付的班主任津贴支付完毕还有结余的话则返还到70%的绩效工资部分平均分配给全校教师。
5、本细则打出的分数作为优秀班主任及优秀班级评比的重要依据，结合教学成绩进行评比。
五、本细则的解释权在学校行政及考核领导小组。
小组工作方案 篇3
为贯彻落实国务院、省、湛江市以及市关于新冠肺炎防控工作部署，切实做好我镇新冠肺炎疫情防控工作，全面推动各项村委防控措施落地落实，坚决打赢疫情防控阻击战，现结合我镇实际，就做好“三人小组”防疫工作和网格化疫情防控工作有关事宜，制定如下方案：
一、加强组织领导
一是根据网格化疫情防控工作要求，组建镇、村两级“三人小组”。镇级“三人领导小组”由附城镇政府政法分管领导、雷州市第二人民医院（附城卫生院）院长、附城派出所和南渡河边防派出所所长组成。设置A、B岗位，在原定1名领导基础上，再明确1名补位人员，避免原定领导因故缺位，或因临时协调人员，造成行动迟缓，延误应急处置的时机村“人排诵∽椤钡执锵殖∪嗽保